Gestalte deine spürbar
bessere Entwicklung.

Wir erbringen täglich Höchstleistungen für unsere Kunden. Dafür stellen wir dir auf allen Ebenen und Formen die bestmögliche Arbeits-Umgebung zur Verfügung.

Modernes und multifunktionales Bürogebäude

• nachhaltiges und energieeffizientes Minergie-P-Bürogebäude
• intelligent klimatisierte Gruppen-Büros
• Big Rooms
• Cafeteria und grosszügige Meetingräume im Erdgeschoss
• Voll ausgerüstete Küche (zum selbst Kochen) und Aufwärmen 
• Rückzugsorte im ganzen Bürogebäude
• Garderoben/Duschen

Moderner Arbeitsplatz

• höhenverstellbare Tische
• moderne und flexible IT-Infrastruktur

​Personalentwicklung wird bei uns gross geschrieben. Wir fördern und fordern dich individuell und gehen dabei auf deine Bedürfnisse ein. Damit du das tun kannst, was du gerne tust und worin du wirklich gut bist. Ob interessante Projekte, übergreifende Aufgaben, Unterstützung bei Weiterbildungen – bei uns ist Vieles möglich!

Weiterbildung

• Übernahme von Weiterbildungskosten
• grosses Angebot an Tageskursen, Seminaren, Zertifizierungen
• Lehrlingsausbildung

Individuelle Entwicklung

• individuelle Persönlichkeitsanalyse
• interne Weiterentwicklung mit Mentor-Programmen
• On the job: zusätzliche Verantwortung/Entwicklung durch übergreifende Aufgaben, Projekte, etc.

Unsere Leistungen und unsere Expertise wird häufig auch vor Ort beim Kunden, beim Architekten oder auf der Baustelle benötigt. Um unseren CO2-Footprint zu verringern, setzen wir auf Elektro-Power direkt von unserer eigenen Photovoltaik-Anlage gespiesen. Das ist nachhaltig und macht erst noch Spass!

Pool-Fahrzeuge

• Elektro-Auto zur freien Verfügung
• E-Bikes zur freien Verfügung

Nutzung öffentlicher Verkehr

• SBB-Halbtax Abo oder Beteiligung am GA

Gute Erreichbarkeit

• mit dem öffentlichen Verkehr
• Auto, Töff, Velo, etc. (Parkplätze vorhanden)

Dein Wohl und deine Gesundheit liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir mit unserem Arbeitsklima und den flexiblen Arbeitszeitmodellen, deine individuellen Bedürfnisse und deine gesunde Work-Life-Balance. So individuell jeder Mensch ist, so individuell sind die Bedürfnisse und Lösungen.

Arbeitszeit­modelle 

• Flexible Arbeitszeit -->Jahresarbeitszeit
• Kompensation: mehr Ferien durch Mehrarbeit möglich
• 5 Wochen Ferien bis 44 Jahre
• 6 Wochen Ferien ab 45 Jahren
• 40.5h Wochenarbeitszeit / 4.5 Tage pro Woche (Freitagnachmittag frei)

Flexibilität 

• Homeoffice
• Co-Working
• Teilzeit-Modelle

Kultur und Arbeitsklima

• Eigenverantwortung

Ja genau, das sind all die Abzüge von deinem Lohn. Und ja, das meiste ist nicht für jetzt, sondern für später irgendwann mal. Auch wenn das etwas kostet, wir denken schon heute für dich an morgen - und beteiligen uns auch grosszügig daran.

Lohn und Sozialleistungen

• zeitgemässe Löhne und 13. Monatslohn
• erhöhte BVG-Altersgutschriften 
• Krankentaggeldprämie wird komplett durch 3-Plan übernommen
• private Unfallversicherung

Ferien und Lohnfortzahlung

• 100% Lohnfortzahlung während Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Nebst den gesetzlichen Feiertagen auch 2. Januar und Fasnachtsmontag bezahlt

Wir engagieren uns täglich mit Leidenschaft und Begeisterung für unsere Kunden.

Da braucht es zwischendurch eine Pause, um wieder Energie zu tanken...

Events und Anlässe

• Teamevents
• Geschäftsausflüge
• Weihnachtsanlass

Benefits und Specials

• Kostenlose Früchte, Kaffee und Tee
• Aufmerksamkeiten (Geburtstag, Neujahr etc.)
• Dienstaltersgeschenke
• Töggelichaschte
• Pingpongtisch
• Grill
• Ruheraum